Поиск

Архивы

Законы Мерфи

юристы Питера юристы Питера
юристы Питера

Архив рубрики «Трудовые споры»

Когда прошедшим летом я стала собирать документы для оформления пенсии, то выяснилось, что самая высокая по сравнению со средней по стране зарплата была у меня с 1979 по 1985 год. В ту пору работала на заводе. Там регулярно платили приличные премии за перевыполнение плана.
Однако раздобыть справку об этом я не смогла. Выяснилось, что после закрытия завода документы в архив сданы не были. У меня дома случайно сохранился профсоюзный билет. В нем проставлены мои заработки и стоят печати профкома. Могу ли я представить его в пенсионный отдел в
качестве доказательства?
Прочитать остальную часть записи »

Муж работает в автопредприятии на машине КамАЗ. Как-то в рейсе он повредил кузовом газовую трубу и линию электропередачи.
Теперь с него требуют: горгаз — 90 000 рублей и горэлектросеть — 150 000 рублей. Правомерно ли с ним поступили?

Прочитать остальную часть записи »

Я имею две трудовые книжки и по обеим в настоящее время работаю, так как в одной из организаций принята такая система начисления зарплаты, при которой совместители получают половину от заработка основного работника при равных объемах выполненных работ. В этом году мы давали письменное согласие на доступ администрации к сведениям налоговых органов и Пенсионного фонда. Может ли мой работодатель воспользоваться этими данными и уволить меня как одновременно работающего в двух организациях постоянно? И как вообще увольняют совместителей?
Прочитать остальную часть записи »

Коллективными трудовыми спорами называются неурегулированные разногласия между работниками и работодателями (сторонами) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений по вопросам социально-трудовых отношений. Прочитать остальную часть записи »

Снятие дисциплинарного взыскания
Прочитать остальную часть записи »

О взыскании заработной платы
Прочитать остальную часть записи »

О признании неправомерным увольнение из милиции
Прочитать остальную часть записи »

Законом Российской Федерации «О милиции», предусмотрено, что на службу в милицию имеют право поступить граждане РФ не моложе 18 лет и не старше 35 лет, независимо от национальности, пола, социального положения, отношения к религии, убеждений, членства в общественных объединениях, имеющие образование не ниже среднего, способные по своим личностным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять возложенные на милицию обязанности. Прочитать остальную часть записи »

Восстановление на работе и оплате за время вынужденного прогула Прочитать остальную часть записи »

Трудовые споры — это возникающие на предприятиях и в учреждениях разногласия между рабочими и служащими (или группой работников), с одной стороны,  и администрацией — с другой, по вопросам, связанным с применением законодательства о труде, правил внутреннего трудового распорядка и других нормативных актов, а также коллективных и трудовых договоров. Прочитать остальную часть записи »