Поиск

О взыскании заработной платы
При рассмотрении трудовых споров о денежных требованиях, кроме требований о выплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула или разницы в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы, орган, рассматривающий спор, имеет право вынести решение о выплате работнику причитающихся сумм не более чем за три года.

В_________________районный
(наименование суда)
(городской) суд
ИСТЕЦ:__________________
(Ф. И. О., адрес)
ОТВЕТЧИК:
(организация, адрес)
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании заработной платы
я, работая на (в)(должность, выполняемая работа)
с ” ” 200_(наименование предприятия, учреждения, организации) Г. 
(указать, каких выплат лишен истец или размер удержания,
произведенный из его зарплаты и основания, в чем их неправомерность)
Комиссия по трудовым спорам мне отказала во взыскании заработной платы.
В соответствии со ст 142 ТК РФ
ПРОШУ:
Взыскать______________в мою пользу________руб.
(наименование ответчика)
Приложение:
1. Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца.
2. Письменный расчет о причитающейся, по мнению истца, сумме заработной платы, премии.
3. Копия решения комиссии по трудовым спорам.
4. Выписка из действующего в организации положения о премировании.
5. Копия искового заявления.
Подпись________               Дата_________

Исковое заявление о взыскании заработной платы
Rate this post